为了规范工会工作，充分发挥本单位广大干警工作的积极性，维护干警的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合本单位实际，制定本制度。

　　一、工会职责

　　（一）在维护国家和检察机关整体利益的同时，维护干警的合法权益，关心干警的生活，全心全意为干警服务；发挥工会联系党和广大干警的桥梁和纽带作用。

　　（二）教育干警讲政治、讲学习、讲正气，遵守公民和职业道德规范、不断提高自身素质；

　　（三）组织干警积极参加社会主义精神文明建设和社会公益活动；

　　（四）支持和协助行政部门开展各项检察工作，教育干警遵守工作纪律和各项规章制度，组织干警努力学习法律业务知识，不断提高工作能力；

　　（五）积极开展有益于干警身心健康的文娱、体育活动，丰富干警的文化生活，大力弘扬检察文化，推进机关精神文明建设；不断增强工会组织的活力，把工会建设成为“干警之家”。

　　（六）组织干警依照法律、法规的规定，通过会员代表大会或其他合法形式，充分反映干警的意见和要求，参加机关的民主管理；

　　（七）法律、法规规定的其它职责。

　　二、工会会员

　　(一)凡本单位在职在编(含事业编)公务员、工勤人员(雇员)、合同工(含合同临时工)，均可申请加入工会组织。

　　(二)会员享有以下权利:

　　1、选举权、被选举权和表决权。

　　2、对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。

　　3、对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

　　4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

　　5、享受工会举办的文化、教育、体育、疗休养事业、生活救助、法律服务待遇；享受工会给予的各种奖励。

　　(三)会员履行下列义务:

　　1、学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。

　　2、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

　　3、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危

　　害国家、社会利益的行为作斗争。

　　4、维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

　　5、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

　　三、工会主席、副主席及工会小组长工作职责

　　(一)工会主席职责负责本单位工会全面工作

　　(1)在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持全面工作。

　　(2)负责组织召开工会会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。

　　(3)参加本单位涉及干警切身利益有关重大问题的会议，反映干警的意愿和要求，提出工会的意见和建议。

　　(4)协助党政抓好干警思想教育，组织干警开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、奖励和管理等工作。

　　(5)深入了解掌握干警在工作、生活和学习等方面的情况，倾听和反映干警合理的意见和要求，努力为干警说话、解难、办事。

　　(6)加强工会自身建设，坚持民主集中制和集体领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权能力等综合素质。

　　(7)编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展文体活动，不断增强工会的凝聚力。

　　(8)理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。

　　(9)向上级工会报告重要信息。

　　(二)工会副主席职责协助工会主席做好工会各项管理工作。

　　（三）工会小组长工作职责

　　工会小组是工会的最基层组织，工会小组长在工会工作中起着重要的作用，其主要工作职责:

　　（1）做好组织工作，关心了解小组会员的进出流动情况，有会员离开有新进人员进单位应及时报告工会;

　　（2）组织本小组会员积极参与民主管理、民主监督工作，提交各种提案及合理化建议;

　　（3）关心本小组会员的思想、工作、学习、生活、身体等状况，对困难干警、伤病干警、孕产期女干警等情况需及时了解和向工会通报，及时进行慰问和救助;

　　（4）做好学习宣传工作，围绕党组及机关党委中心工作，按照工会的布置，有针对性地组织小组会员开展学习教育活动。

　　（5）协助配合工会开展各项活动，完成工会布置的各项工作任务，主动组织本小组开展丰富多彩、有益于干警身心健康的文体活动;

　　（6）结合本小组实际情况，开展会员之间的互帮互助活动。

　　四、工会走访制度

　　（一）在干警出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助干警解决各种困难，对于生活特别困难的干警，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使干警顺利渡过难关。

　　（二）定期组织人员对干警及其家庭进行走访慰问，帮助干警解除后顾之忧。

　　（三）在春节、中秋节等重大节日对干警进行走访慰问，及时解决干警的实际困难。

　　（四）节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休人员进行慰问。

　　五、工会经费管理制度

　　（一）工会经费开支范围:

　　（1）宣传、文艺、体育活动的费用(举办讲座、办报、购买书籍、体育用品的购置与维护、文娱活动)；

　　（2）慰问费用(对干警婚、丧、孕等特殊情况的慰问费用)；

　　（3）工会行政费用(工会召开大会、办公费用、差旅费等费用)。

　　（二）工会各项经费的使用原则应坚持量入为出、统筹兼顾、勤俭节约、群众满意。要严格执行不分发现金、不分发实物、不请客聚餐的规定。工会经费的使用必须符合国家财经法规，必须符合上级工会经费使用原则和标准，分清资金渠道。不是工会举办的活动，不属工会经费开支范围的，不得在工会经费中支付。

　　二○二二年一月